广西最强初中-西大附中终于正式“掀桌子”了!

今天,即5月10日早上8点多,广西大学官网发布公告称:广西大学附属中学初中部停止办学,2023年秋季学期起停止招收新生,原在校生继续按民办性质收费、管理,待原在校生毕业后正式停办;

还有广西大学附属小学即南宁市西乡塘区西大君武小学也将停止办学。2023年秋季学期起停止招收新生原在校生继续按民办性质收费、管理待原在校生毕业后正式停办。(详见下图,官网通告内容)

今天的正式公告早在去年12月8日就已定下

早在去年(2022年12月8日)广西大学教职工代表大会通过投票通过了《广西大学规范“公参民”学校治理实施方案》的决议草案,决定采取第二个方案。(详见方案截图)根据方案二,决定停办西大附中和附小,由广西大学从新建立一个附属学校,中学和小学规模分别是150人/年级,只招收大学教职工子女(不对外招生)

在国家教育部“公参民”大潮之下,作为广西最强初中、民办教育“航母”的西大附中,也必须随潮流而动——转公办。

因为国家规定,不允许占用公办资源设立营利性质的民办学校。西大附中占用了广西大学的公办资源从事营利性质的学校,所以必须停办。

西大附中辉煌二十年,虽然占用了公办资源,但该校的成功,也向世人呈现了一个如何搞活教育的成功案例:

1.教师薪酬真正体现按劳分配、按质分配的原则。普通老师月薪从1万到2万不等,班主任、教研组长、年级主任、中层领导、校级领导还有一层层可观的收入加持!年薪二三十万甚至更高都不在话下。这样的高薪之下,老师们早上7点之前就到班了,晚上10:30之后都还可能在加班!周末不休息也是常有的事!“重赏之下必有勇夫”的道理在这里完美体现。

相比之下,公办学校的“大锅饭模式”薪酬,加之低薪酬状态,很难激起教师“任劳任怨、全力以赴”的干劲,这跟1958年的农民差不多。

2.每天纯粹的教育教学,专心教学,专心教研,全身心“泡”在学生堆里。

相比之下,公办繁杂的形式主义,整天忙于应付各种“迎检”和“台账”,教育教学几乎变成了副业,内耗严重,受伤的最终是学生。

3.非常可观的中考奖励金。为了不刺激绝大多数学校,特别是体制内老师,这个暂且回避。只能再强调一句:重赏之下必有勇夫! 相比之下,公办学校很多小孩要出成绩,都需要外出找名师额外“加餐”,一年下来,费用并不比民办名校低!成绩却不一定追得上人家。

4.成熟的教育教学管理经验。每个学校都有自己的教育教学管理模式,但不可否认的是,西大附中的经验模式是非常成功的。

很多外行人“酸了”,说西大附云集了大批优秀学生,所以才有优秀成绩。殊不知,又有哪个学校,一开始就有优秀生源的?没有连续几年的成功,哪里来的吸引力?谁会认可你?只能说,连续好几年的好成绩,吸引了更多的优秀生源,才最终形成了良性循环。所以说,“因为外行,所以偏见。”

我们正视西大附中的成功,虚心吸取它的宝贵经验,反思当下的教育弊端,反思应该怎么改革,才能更加合理,才能最终推动教育的发展。

认知误区:西大附中停办并不等于广西大学不办附中了

今天大家都在为西大附的停办感到惋惜,都认为西大不再办附属学校了。其实不是这样的,我通过打探西大附中的教职工得知,今天公告停办的西大附中,只是走程序,宣告它办完现有三个年级之后终止办学。新的学校即公办学校——广西大学附属学校,包含小学和初中,即将建立,规模是150人/年级,只招广西大学教职工子女,今年暑假将开始招生。

今天,西大附中终于正式“掀桌子”了。一个辉煌的时代即将落幕,从此不再。

为什么这么说?

决定学生成绩的因素:

学生自身40%,家庭环境10%

教师素质25%,学校管理25%

学生素质固然重要,但没有了高额薪酬,或许很难再看到早出晚归、不分周末假期的老师身影,又或许部分优质教师已经专场。没有了好薪酬,学校的严格管理还能保持吗?

所以说,没有高薪酬加持,新成立的广西大学附属学校很难再续辉煌,一个辉煌的霸榜时代或许即将落幕。

望一切向好!